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把战略性的重点工作通过项目制的方式进行管理
重大重点项目对企业战略目标实现和发展起着至关重要的作用,这些项目涉及面广、投资额高、建设期长,需要优先配置资源、通过项目制方式进行执行。
管理痛点
  • 执行反馈及时性差
    由于反馈不及时或不准确,导致项目执行出现偏差或问题,从而导致项目无法顺利完成。
  • 统筹性管理差
    在项目管理过程中,管理者缺乏全局观念,无法将项目的不同部分有机地结合起来,从而导致项目无法顺利进行。
  • 多部门协调性差
    由于各部门之间没有良好的协调,导致各部门之间的冲突和沟通不畅,从而影响项目的进展。
方案亮点
项目事项分解
设定项目里程碑,发布项目事项,并层层向下分解,将项目计划落实到具体的负责人,并随时跟进各项工作的进展情况。
项目看板工具
通过使用看板工具,可以非常方便的进行工作协同,使用KANBAN管理方法,识别价值流的堵点,使价值顺畅流动起来。
项目资料管理
将项目资料分门别类维护起来,既方便项目各成员共享,又可以设置权限部分公开。
项目指标管理
可以设置项目指标,并指派专人定期维护,如项目利润、项目效率等,更方便将项目进行统一管理。
项目进展统计分析
根据项目各工作执行情况和过程数据,综合分析项目进展情况、异常情况、项目效率和工作堵点等。各项数据用图表清晰展示。